我校召开2022年中层干部换届工作动员大会

时间:2022-06-01浏览:771

5月31日下午,我校2022年中层干部换届工作动员大会在图书馆报告厅召开。校党委书记俞锋作换届工作部署。现任校领导班子成员、党委委员、纪委委员以及中层领导干部、区级以上党代表、人大代表、政协委员、民主党派负责人、中层干部换届工作考核组成员出席会议。会议由校党委副书记、校长张凌浩主持。

俞锋在讲话中指出,在全校上下喜迎党的二十大胜利召开和110周年校庆的重要时刻,在全面推进落实“十四五”规划和高水平大学高峰计划的关键阶段,按照校党委统一部署,学校自6月1日起启动全校开展中层干部换届工作。去年以来,学校先后制定了“十四五”发展规划、高峰计划建设方案和“12542”战略布局,勾画出了建设新时代中国特色、国际一流综合性艺术大学的更加清晰的路线图和施工图。

俞锋指出,二十大胜利召开和110周年校庆的特殊背景,正值全面推进落实“十四五”规划和高水平大学高峰计划的关键阶段,事关学校发展全局和长远。各单位各部门要充分认识开展干部换届工作的重要意义,深刻认识到做好本次换届工作是全面加强党的建设和学校事业高质量发展的客观需要,是加强和完善学校中层干部队伍建设的现实需要。

俞锋强调,政治路线确定之后,干部就是决定的因素。此次学校中层干部换届工作,事关学校高质量发展全局和长远未来。当前干部队伍建设现状,与学校高水平大学建设要求还不能完全适应。党委要通过集中换届,着力打造一支“讲政治有格局、懂教育有情怀、善治理有担当、守规矩有底线”的高素质党政领导干部队伍;通过换届,换出推动内涵发展的新动能,换出心齐气顺劲足的新面貌,换出干事创业奋进的新气象。

俞锋对本次中层换届工作的政策依据、基本原则、机构设置调整等作了说明;重点就中层干部任职条件和任职资格作了详尽说明。他要求广大党员干部要讲党性、讲政治、讲大局,正确对待岗位变动和职位调整。要静得下心,树立正确的权力观、地位观、利益观、得失观,坦然面对个人的职务变动和进退留转;要沉得住气,有豁达的胸襟和长远的志向,以平和心态正确对待集中换届;要担得起责,清醒认识“权力是谁赋予的”,勇于担责、勇于负责、勇于尽责,真正形成比学赶超、创优争先的干事创业氛围。

俞锋要求,换届是对干部的考察,也是对干部队伍的党性修养、工作作风和纪律意识的一次考验。广大党员干部要严明纪律规矩,确保换届工作风清气正。要严守纪律,始终把纪律和规矩挺在前面,严格实行换届“十严禁”“十不准”要求,做到教育在先、警示在先、预防在先。要无缝对接,干部个人的进退留转,更重要的是体现在更高的政治站位上,体现在对事业的追求、对事业发展的高度负责上。党员干部要讲政治、顾大局、守规矩,确保换届期间思想不散、秩序不乱、工作不断。要谨防风险,换届工作影响面广、社会关注度高,小风险也可能造成大问题。广大党员干部要勇于担责,共同面对换届的政治考核。要坚持底线思维,深入排查换届风险点,坚持正确舆论导向,确保换届工作风清气正顺利进行。

校党委常委、纪委书记、派驻监察专员陈咏梅对中层干部换届工作纪律提出要求。她指出,要做到“三个在先”,严明换届纪律;要压实“两个责任”,全程跟进监督;要坚持“一体推进”,严肃执纪问责,持续净化换届环境,树立鲜明选人用人导向。

校党委副书记、副校长谢建明就疫情防控和端午节假期值班工作作出安排。他要求全校上下要提高政治站位,时刻绷紧疫情防控之弦,坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态,落细落实防控责任,织紧织密防控网络,坚决守护好校园这方净土,切实保障师生的身体健康和生命安全。

会后,学校对换届工作考核组成员进行了业务培训,对换届考核工作进行详细说明,并提出具体工作要求和纪律要求。(党委组织部)


XML 地图 | Sitemap 地图