我校召开2022年度综合考核工作会

发布者:nysxw发布时间:2022-11-03浏览次数:24

为深入贯彻省委省政府综合考核部署要求,持续推动学校各项事业高质量发展,11月2日,我校召开2022年度综合考核工作会,深入解读党建成效考核和高质量发展绩效考核相关指标。全体校领导,二级学院党政主要负责人,机关与直属单位党委、党建指标主要负责单位、高质量发展指标主要负责单位的主要负责人参加会议。

俞锋强调,要充分认识高质量绩效考核的重要意义,全体中层以上干部要深入学习考核相关文件精神,统一认识、统一思想。要明确实施高质量绩效考核旨在不断优化制度设计形成激励机制,以实现高水平大学的建设目标;旨在调动激发全校教职工干事创业的积极性和主动性,激励教职工争优创先;旨在通过考核优化提升学校的治理体系和治理能力,将激励机制规范化、制度化,着力提高人才培养水平、综合管理水平、对外合作水平和服务师生水平。

俞锋指出,各单位应组织全体教职工认真学习考核办法,要牢固树立以考核促工作的意识导向,各职能部门负责同志要对各考核指标做好说明工作,各二级学院要制定实施细则,充分发挥高质量绩效考核的引导、激励、促进鞭策和约束作用,认真梳理统计工作完成量、指标得分点,做实做细各项工作的支撑材料,及时查缺补漏,弥补考核空白点,要一着不让地推进和落实考核工作。

张凌浩强调,全体教职工要高度重视高质量绩效考核,明确考核工作关系到学校各项事业的发展;要充分重视考核工作中的硬性指标,充分加强定性指标中软性材料的梳理准备,加强高质量考核分数和激励机制联动;要增强各部门之间的协同,明确职责,主动作为,积极查缺补漏、总结经验,真正做到以考核促进学校各项事业高质量发展。

会上党委组织部说明了党建成效考核各项指标,党院办说明了高质量发展绩效考核的各项指标,会议对有关工作的具体时间节点及要求进行了明确,并就有关问题进行了交流。(党委组织部)


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